Podsumowanie
Przedsiębiorczość posiada kluczową wartość społeczną na rzecz środowiska, w którym jest realizowana, nie tylko pod względem ekonomicznym. Realizowanie przedsiębiorczości w odpowiedni sposób jest źródłem rozwoju gospodarczego, spójności społecznej i odpowiada na wyzwania społeczne i środowiskowe. Aby przedsiębiorczość była realizowana w efektywny i skuteczny sposób muszą być spełnione pewne warunki społeczno-ekonomiczno-polityczne. Rada Europejska w Lizbonie w marcu 2000 roku, określiła Edukacyjną Przedsiębiorczość jako siłę napędową dynamicznej kultury przedsiębiorczości. Dlatego w naszym projekcie "Przedsiębiorcy 7x21" stworzyliśmy „motor działania” - innowacyjny system szkoleń, w oparciu o studia przypadku, który przeznaczony jest dla młodych przedsiębiorców.Celem naszego projektu jest osiągnięcie wskaźnika na poziomie 280 przedsiębiorców, którzy są zainteresowani rozwojem i poprawą swoich kompetencji. W ramach projektu planujemy rozwijać 7 kompetencji kluczowych dla wspierania przedsiębiorczości poprzez szereg programów szkoleniowych, zwanych "pigułkami przedsiębiorczości”. Uczestnicy projektu w trakcie jego trwania nabywają podstawową wiedzę i umiejętności przekrojowe z wykorzystaniem innowacyjnych metod i narzędzi. Aby zwiększyć zakres naszego działania tworzymy szkolenia dla przyszłych przedsiębiorców poprzez szereg dostosowanych programów szkoleniowych i przewodnika z dobrymi praktykami, które pochodzą z 21 rzeczywistych, pozytywnych historii. W projekcie wykorzystamy również zasoby technologii informatycznych, aby podawać wiedzę w formie przystępnych i intuicyjnych otwartych zasobów informacyjnych (pigułki przedsiębiorczości). Projekt zakłada stworzenie szkoleń i programów szkoleniowych a także zbioru dobrych praktyk w kilku wersjach językowych. Informacje/Treści dla uczestników projektu w swoim założeniu mają być: spójne, przejrzyste i proste a także poparte doświadczeniem.
Cele projektu:
- Zidentyfikowanie kluczowych kompetencji wymaganych do osiągnięcia sukcesu przedsiębiorcy
- Tworzenie metodologii szkolenia w obszarze 7 kluczowych kompetencji
- Opracowanie innowacyjnych treści do szkolenia w obszarze 7 kluczowych kompetencji
- Identyfikacja najlepszych praktyk poprzez 21 efektywnych historii przedsiębiorców w krajach partnerów projektu
- Poprawa umiejętności miękkich przyszłych przedsiębiorców
- Stworzenie technologicznego narzędzia – szkolenia w zakresie zarzadzania z wykorzystaniem wypracowanych już rozwiązań
- Rozpowszechnienie rezultatów projektu w innych instytucjach, które mogą korzystać z jego rozwiązań
