Strategija
Daugelio šalių patirtis rodo, kad verslumo paramos veiksmai reikalauja kultūrinių pokyčių, taip pat būsimųjų verslininkų vadybinių kompetencijų ir įgūdžių kėlimo. Pagrindinių projekto „ENTERPRENEURS 7x21“ inovacijų dėmesys telkiamas dviem aspektais: metodikos naudojimas, siekiant verslumo įgūdžių ugdymo, taip pat ir mokymo turinys turi būti prieinamas, siekiant nustatyti nuomones apie mokymą ir mokymo skatinimą.Kalbant apie metodiką – tai sukurtas ir pasiekiamas įrankis CD laikmenoje arba internete, taip pat mobilioji programa, kuri suteikia galimybę verslininkui, bet kur ir bet kuriuo metu, prisijungti prie konkrečių mokymų. Mokymasis pasiekiamas praktišku keliu. Verslininkas, kuris mokosi šio įrankio pagalba, yra orientuotas į savo 7 – nių svarbiausių gebėjimų plėtrą. Norint tai pasiekti, besimokantieji turės prisijungti prie keleto mokymo veiklų, kuriose pateikiami realių verslininkų, kurie dėka šių įgūdžių tapo sėkmingo verslo plėtotojais, pavyzdžiai.
Kalbant apie turinį – tai mokymo patirtis, orientuota į įvairias patirtis ir „minkštuosius įgūdžius“. Tradicinėje teorijoje buvo nuspręsta, kad yra svarbiausia verslininkams parodyti verslo valdymo įrankius, būtinus norint pasiekti, kad verslas būtų gyvybingas. Turinys buvo teorinis ir orientuotas į valdymo ir planavimo teoriją, organizavimą, išteklių valdymą ir kontrolę ir gamybos procesą. Tradiciniame mokyme pabrėžiama „išteklių valdymo ir kontrolės“ vertė, tačiau daugelyje atvejų, skirtų per trumpą laiką atkreipti dėmesį į vadinamųjų minkštųjų įgūdžių svarbą, pabrėžiama verslumo aspektai, pavyzdžiui pasitikėjimas savimi ir lyderystė, komunikacija, refleksija ir kontrolė, pasiekiamumo orientacija, rizikos perėmimas ar komercinis vadovas.
